UNA REVISIóN DE FORMATO DE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Descripción del puesto: Un resumen escrito de las tareas, deberes y responsabilidades de un puesto.Precisar los requisitos: se deben establecer los requisitos mínimos que debe cumplir el candidato, como la formación y experiencia previa.Dessier (2005) define el análisis de puesto como el procedimiento mediante el cual un analista de puesto dete